تایید بازنشستگی تعداد ۵۰۹ کارگر لرستانی در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور

به گزارش تاف نیوز، سید فرهاد ناصری نیا در گفت و گو با خبرنگاران ، با بیان اینکه دو کمیته بدوی و تجدید نظر در استان پرونده های مشاغل سخت و زیان آور کارگران را بررسی می کنند ، اظهار کرد : طی شش ماهه نخست امسال ۶۶۵ پرونده در سامانه مشاغل سخت به ثبت رسید که این پرونده ها در ۱۶ جلسه کمیته بدوی با حضور کارشناسان مورد بررسی قرار گرفت.

وی افزود:از این تعادا پرونده های بررسی شده در کمیته بدوی تعداد ۴۱۴ درخواست مورد تایید قرار گرفت و برای تکمیل و انجام مراحل نهایی به سازمان تامین اجتماعی استان ارسال شد.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان ادامه داد: کارگرانی که درخواست بازنشستگی بیش از موعد خود در کمیته بدوی تایید نشده است با ثبت اعتراض خود و تکمیل پرونده درخواستشان در کمیته تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور بررسی می شود.

ناصری نیا بیان کرد:در شش ماهه نخست سال جاری نیز تعداد ۲۱۹ پرونده در ۱۴ جلسه توسط کمیته تجدید نظر مورد ارزیابی قرار گرفت و از این تعداد پرونده ۹۵ درخواست بازنشستگی بیش از موعد در مشاغل سخت و زیان استان تایید شد.

وی گفت:بنابراین با بررسی های پرونده های درخواست کارگران جهت بازنشستگی بیش از موعد در مشاغل سخت و زیان در کمیته بدوی و تجدید نظر استان طی شش ماهه نخست امسال تعداد ۵۰۹ کارگر لرستانی بازنسشته شدند.

مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد:مشاغل سخت و زیان آور، مشاغلی هستند که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار روی سلامت کارکنان تاثیر می‌گذارد، بنابراین شغل‌ هایی که ماهیت سخت و دشوار دارند، مشمول قانون جدید بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور می‌شوند و کارگران این واحدها، می‌توانند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند.

وی خاطر نشان کرد:بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد بیمه شدگان تامین اجتماعی مشمول قانون کار در صورتی که حداقل ۵۵ سال تمام داشته و سابقه پرداخت حداقل ۲۰ سال حق بیمه داشته باشند، می‌توانند با اطلاع کارفرمای خود درخواست بازنشستگی خود را به سامانه مشاغل سخت http//: sakht.mcls.gov.ir ارائه کرده تا در کمیته بدوی مطرح و رسیدگی شوند.

ناصری نیا به افزایش بازرسی‌ها، آموزش ایمنی و بهداشت کار به کارگران و کارفرمایان و رفع خطراتی که در محیط کار متوجه کارگران می‌شود اشاره کرد و گفت: ایمنی و بهداشت کار کارگاه‌های مختلف توسط بازرسان به صورت دوره‌ای و زمان بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد و موارد لازم تذکر و کارفرمایان مکلف و موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آیین نامه‌های مرتبط هستند.

انتهای پیام/